Порядок удержаний из зарплат сотрудников

Работодатель после всех удержаний по исполнительным листам обязан выплатить сотруднику прожиточный минимум в двух случаях:

- поступило постановление из службы судебных приставов с таким требованием;

- зарплата работника равна прожиточному минимуму.

Но есть и исключения, когда требование о сохранении работнику прожиточного минимума не действует:

- если нужно удержать алименты;

- если нужно удержать суммы по компенсации вреда, причиненного здоровью человека;

- если нужно удержать суммы по компенсации ущерба, нанесенного при совершении преступления.